“项目负责人只需拥有硕士学位或高级职称”、“对特优高端人才创业项目资助额度不设上限”……近日，宁波国家高新区（新材料科技城）正式启动“高新精英资本引才计划”，瞄准新材料、智能制造、生命健康、电子信息、新能源与节能环保、科技服务业等领域，广揽实战型科技人才。

一直以来，高新区不遗余力纳英才。早在2014年，该区就推出“高新精英计划”，共吸引了全球1000余个高端创新创业人才项目，最终89个项目胜出，其中10余个入选国家、省“千人计划”、市“3315计划”。

“‘高新精英资本引才计划’是‘高新精英计划’的拓展，是对原有引才体制的创新，侧重实战型科技创业人才的引进，更注重资本市场的引导性以及科技、资本、市场三者之间的融合性。”该区管委会相关负责人说。

人才方面

“高新精英”不再是博士“专利”。创业团队带头人或技术负责人具有硕士研究生及以上学历（学位）或具有高级职称，团队成员具有本科及以上学历（学位）或具有3年（含）以上相关从业经历。

既要“博学多才”也要“身经百战”。团队主要负责人拥有2年以上自主创业经验，或在企业（盈利性机构）中担任过3年以上高级管理职务，或在国内外知名企业（盈利性机构）中担任过3年以上中高层管理职务，熟悉相关领域业务和市场运行规则，有较强的团队领导能力和企业经营管理能力。

不要“三心二意”只要“全心全意”。创业团队包括1名带头人和至少2名核心成员，且均为全职创业。

企业方面

曾经付出的时间都不会浪费。近3年内在高新区（新材料科技城）创办企业的团队都能申报。

英雄不问出处，资本不问来处。带头人及团队核心成员持股比例不低于30%，带头人实际到位的货币出资不少于100万元，社会资本或团队实际到位货币出资不少于300万元，其中社会资本可包含资本公积。

评优先过市场关。申报时已在区内创办企业的团队，上年度销售额不低于200万元。其中，拟申报A、B类团队的，上年度销售额须分别达到500万元和300万元。 

政策方面

投得多，补得多。A、B、C类团队在区创办企业5年内实际到位和计划货币投资须分别达到2000万元、1000万元、500万元以上。入选后按入选团队在区内创办企业5年内实际到位和计划货币投资的30%予以立项资助，A、B、C类团队最高资助额分别为1000万元、500万元、300万元，对特优高端人才创业项目资助额度不设上限。

干得好，补得快。资助经费一般在创业团队入选后分三期拨付，每期分别安排40%、30%、30%。

A、B、C类团队自企业在区注册成立之日起，投入申报项目的直接支出达到资助经费总额40%以上，实际到位货币投资达到5年计划货币投资总额40%以上，且上年度销售额分别达到500万元、300万元、200万元以上，经走访评估通过后可拨付第一期资助经费；

支出和投资占比达到70%以上，且上年度销售额分别达到2000万元、1500万元、1000万元以上，拨付第二期资助经费；

支出和投资占比达到100%（含）以上，且上年度销售额分别达到5000万元、3000万元、2000万元以上，拨付第三期资助经费。

能够真正得到全额资助的企业，必须按最初规划百分之百完成投入产出任务，每个企业最少的实际投入也要达到500万元，最低的产值也要达到2000万元。

符合条件的创业团队最高资助额可达1000万元，特优高端人才创业项目资助额度则不设上限；对入选市“3315计划”资本引才的项目给予配套资助，特别优秀的团队项目按市拨资金最高1：1配套；入选团队还可获得3年内每年最高2000平方米的场租补贴。